Agenzia Regionale per la Tecnologia, il Trasferimento tecnologico e l'Innovazione

Il talento è una risorsa, ma ha bisogno di essere sostenuta e perché possa esprimersi e generare valore condiviso necessita di opportunità e contesti capaci di sostenerlo. Ed è proprio da ciò che passa una parte quasi invisibile ma rilevante dello sviluppo di un territorio, ovvero dalla possibilità di accompagnare le persone nei loro percorsi e trasformare le loro idee e capacità in nuove prospettive.

Si può investire nel capitale umano attraverso diverse azioni, come favorire l’accesso alla formazione e creare occasioni per mettere in pratica ciò che si apprende e creare spazi di attivazione. In questa direzione si muovono GO! – Generazione in Orbita, con l’apertura della seconda finestra di candidatura che consente a gruppi informali di giovani di creare i propri progetti di attivazione, apprendimento non formale, accompagnamento e crescita personale oltre che professionale, e il Master in Off-Shore Energy Transition promosso nell’ambito del progetto europeo SKILLS, che offre nuove opportunità formative in un settore strategico per la transizione energetica.
Sviluppare il potenziale significa anche rendere i territori capaci di attrarre e valorizzare competenze. È il tema al centro del confronto europeo Attracting Talent for Strong Regions, ospitato a Bruxelles, dove il rapporto tra talenti e rigenerazione territoriale invita a riflettere sulle condizioni necessarie per costruire comunità più dinamiche e attrattive. Al centro dell’iniziativa il progetto europeo ENERGIE, coordinato da ARTI, che mette in relazione talenti internazionali e comunità locali, promuovendo la co-progettazione di nuove prospettive di sviluppo per territori chiamati ad affrontare sfide economiche, sociali e demografiche.

Dalle competenze alle idee, il passo successivo è creare le condizioni perché possano diventare iniziative reali. Le attività di accompagnamento di NIDI rivolte alle imprese femminili e alle compagini giovanili sostengono chi sceglie di avviare un’attività in proprio. Allo stesso tempo, la finale di Start Cup Puglia 2026, raccontata anche attraverso il video riepilogativo dell’evento, restituisce uno sguardo sull’energia di chi vuole trasformare un trovato della ricerca o una soluzione innovativa in un progetto d’impresa.

Formazione, accompagnamento, confronto e reti sono passi di un percorso che coinvolge persone, imprese e istituzioni. Nessuno, da solo, è sufficiente: sono tutti ingranaggi di un meccanismo complesso ed è la loro capacità di lavorare insieme a rendere un’idea realizzabile e una competenza un’opportunità.

Far crescere il potenziale significa, in fondo, costruire le condizioni affinché le capacità delle persone possano diventare valore condiviso e contribuire al futuro della Puglia.

Buona lettura.

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