Agenzia Regionale per la Tecnologia, il Trasferimento tecnologico e l'Innovazione

Si è svolto alla Fiera del Levante di Bari il “click day” del sito dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro in Puglia, organo insediatosi ufficialmente nel 2024 per raccogliere, elaborare e diffondere dati sul mercato del lavoro, con l’obiettivo di analizzare e monitorare l’andamento dell’occupazione e orientare le politiche attive del lavoro e della formazione professionale.

L’Osservatorio del Mercato del Lavoro è un’iniziativa inserita nel PNRR – intervento “Istituzione di osservatori regionali dei mercati del lavoro locali” previsto dal progetto M5C1 Investimento 1.1 “Potenziamento dei Centri per l’impiego”, Linea di intervento 4 “Istituzione di Osservatori regionali del mercato del lavoro”.

L’Osservatorio, e la piattaforma web dedicata, sono frutto dell’accordo di collaborazione tra Regione Puglia – Sezione Politiche e Mercato del Lavoro, ARPAL – Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro e ARTI – l’Agenzia Regionale per la tecnologia, il trasferimento tecnologico e l’innovazione, sottoscritto a dicembre 2024, oltre all’accordo integrativo tra Regione Puglia e ARTI sottoscritto a gennaio 2025.

Analisi, monitoraggio, condivisione, trasparenza. Sono queste le parole chiave emerse nel corso dell’Assemblea dei componenti dell’Osservatorio, incontro moderato da Giuseppe Lella (Dirigente Sezione Politiche e Mercato del Lavoro della Regione Puglia).

Ad illustrare tutte le potenzialità del sito www.osservatoriolavoro.arti.puglia.it Annamaria Fiore, coordinatrice Area Ricerca economica e informazione statistica di ARTI – soggetto attuatore delegato che ha evidenziato come questo strumento sia una vera e propria bussola, dinamica e accessibile, pensato per offrire a decisori pubblici, operatori del settore e a tutti i cittadini, un quadro aggiornato, analitico e predittivo delle tendenze occupazionali in Puglia. Il portale riunisce un’unica piattaforma dati, analisi, dashboard e rapporti tematici per orientare le politiche pubbliche, progettare interventi qualificati e promuovere una cultura del lavoro fondata sull’evidenza.
Durante l’Assemblea Lucia Parchitelli – presidente VI Commissione “Politiche Comunitarie, Lavoro e Formazione Professionale, Istruzione” del Consiglio regionale della Puglia, ha parlato di un cambio di passo non solo per il mercato del lavoro ma anche per la formazione professionale che grazie all’Osservatorio e al sito internet permette di analizzare i bisogni lavorativi in Puglia orientando i relativi percorsi formativi.

Tra le sezioni principali consultabili sul portale dell’Osservatorio c’è il Labour Market Intelligence (LMI), la piattaforma di Sviluppo Lavoro Italia che fornisce un’analisi approfondita e aggiornata del mercato del lavoro. LMI, illustrata durante l’incontro da Leopoldo Mondauto, referente di Sviluppo lavoro Italia – Roma, consente di accedere in tempo reale ai principali dati istituzionali di natura quali-quantitativa, tra cui il numero di assunzioni registrate a livello territoriale, i lavoratori coinvolti, le aziende interessate, il titolo di studio degli occupati e il livello di soddisfazione lavorativa.

Oltre alla sezione LMI sul sito ci sono già le prime schede di approfondimento curate da ARTI, che valorizzano i dati della statistica ufficiale. La prima punta a commentare le principali informazioni tratte dal Labour Market Intelligence riferite alle attivazioni dei contratti di lavoro in Puglia disaggregate secondo diverse categorie di interesse come la tipologia di contratto, il genere e l’età dei lavoratori interessati.
La seconda scheda, invece, valorizzando dati EUROSTAT, fornisce un focus sull’occupazione femminile: per livello tecnologico dei settori manifatturieri e più in generale per macrosettore di attività economica grazie all’elaborazione di dati ufficiali disponibili al 2023.

Di previsioni occupazionali che riguardano le filiere strategiche e degli interventi che vanno introdotti soprattutto nelle aree interne della Puglia ha parlato Luigi Scarola referente di Intellera società di consulenza della Pubblica Amministrazione.

Mercato del Lavoro non è però solo presente ma anche futuro. Per questo sul sito dell’Osservatorio è stato già inserito un primo studio curato da INAPP (Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche) e ARTI – parte di un progetto più ampio – sulle implicazioni dell’Intelligenza Artificiale sul mercato del lavoro. Lo studio analizza le professioni più esposte alla sostituzione tecnologica, opportunità di aggiornamento (upskilling) e riqualifcazione (reskilling) e l’effetto dell’Ai sulle retribuzioni. Lo studio è stato illustrato da Valentina Ferri di INAPP.

In chiusura di assemblea Angelo Grasso di IPRES ha illustrato l’analisi delle caratteristiche e dell’andamento del mercato del lavoro regionale, mentre Filippo Chesi referente di Lattanzio KIBS ha illustrato il progetto che riguarda le Reti territoriali elencando step e obiettivi, tutti materiali che nei prossimi mesi verranno resi pubblici sul sito dell’Osservatorio.